Ihre Zukunft in guten Händen
Ob in der betriebswirtschaftlichen Schulung oder in der betriebswirtschaftlichen Beratung: Das Team von HSP CONCEPT Wismar & Schwerin verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Unternehmensberatung. Dies sichert den Erfolg unserer Beratungsleistungen, die stets eines im Blick haben: Ihre Zukunft.
Online-Services
Gehaltsrechner online
Mit unserem Gehaltsrechner können Sie sich schnell einen Überblick über Ihre Steuer- und Sozialabzüge verschaffen und darüber, welche Auswirkungen eine mögliche Gehaltserhöhung hätte.
Mandantenmagazin online
DAS QUARTAL ist das Mandanten- und Kundenmagazin der HSP GRUPPE und informiert Sie in gedruckter Form alle drei Monate über Neues aus den Feldern Steuern, Recht, Wirtschaft und Finanzen.
Über unseren Online Reader können Sie die Ausgaben auch in elektronischer Form lesen.
Neueste Beiträge aus unseren Online-News
Das Umweltrecht gibt dem Feldhamster meistens Vorfahrt
3. August 2020Das Umweltrecht betrifft fast jeden Betrieb. Die Themen reichen von Chemikalien zur Produktion und Streumittel im Winterdienst bis zu Möbeln mit LED-Licht. Firmenchefs sollten regelmäßig mit ihrem Anwalt besprechen, ob sich Vorschriften für sie geändert haben.Artikel lesen
Vorsicht beim Gehalt für Geschäftsführer einer GmbH
27. Juli 2020Ein hohes Gehalt für Geschäftsführer einer GmbH macht Betriebsprüfer misstrauisch. Ist der Chef Anteilseigner, vermuten sie eine verdeckte Gewinnausschüttung. Halten die Bezüge einem sogenannten Fremdvergleich nicht stand, drohen dem Unternehmen saftige Steuernachzahlungen.Artikel lesen
Scheinselbstständigkeit: hohes Risiko für Freiberufler
20. Juli 2020Wer gut verdient, ist gern selbstständig. Nur die Rentenversicherung macht Probleme: Sie sieht Freiberufler und Kleinunternehmer oft in Scheinselbstständigkeit. Auftraggeber wollen dann Honorare zurück, da Angestellte weniger verdienen. Freiberufler brauchen anwaltlichen Rat. Artikel lesen
Digitalisierung am Arbeitsplatz braucht einen klaren Plan
13. Juli 2020Digitalisierung am Arbeitsplatz erfordert eine umfassende Betrachtung des Themas – von Technikauswahl über Prozessoptimierung bis zur Mitarbeiterschulung. Gespräche mit Experten sind deshalb besser als technische Aufrüstung nach dem Gießkannenprinzip.Artikel lesen
